associação na organização

Instituições sociais e organizações sociais: estrutura, finalidade e métodos de liderança

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Instituições sociais e organizações sociais: estrutura, finalidade e métodos de liderança
Instituições sociais e organizações sociais: estrutura, finalidade e métodos de liderança
Anonim

O conceito de "instituição social" é um tanto obscuro tanto na linguagem comum quanto na literatura sociológica e filosófica. No entanto, a ciência moderna é um pouco mais consistente no uso desse termo. Normalmente, os estudiosos modernos usam esse termo para se referir a formas complexas que se reproduzem, como governos, famílias, idiomas humanos, universidades, hospitais, empresas e sistemas legais.

Definição de

Uma instituição social é uma organização historicamente estabelecida, uma comunidade de pessoas associadas às suas atividades conjuntas (prática social). Foi criado por pessoas para atender às necessidades sociais.

Segundo uma das definições típicas, as instituições sociais são uma forma estável de organização, um conjunto de posições, papéis, normas e valores embutidos em certos tipos de estruturas e organizando modelos relativamente estáveis ​​de atividade humana em relação a problemas fundamentais na produção de vida, como a conservação de recursos, a reprodução de pessoas. e manutenção de estruturas viáveis ​​em um determinado ambiente. Além disso, são uma das características mais duradouras da vida social.

Em essência, uma instituição social é uma combinação de organizações e normas sociais. Eles são chamados a regular várias esferas de relações públicas.

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Correlação com outras formas

As instituições sociais devem ser diferenciadas das formas sociais menos complexas, como regras, normas sociais, papéis e rituais. Eles também devem ser distinguidos de entidades sociais mais complexas e mais completas, como sociedades ou culturas, das quais qualquer instituição é geralmente um elemento constituinte. Por exemplo, uma sociedade é mais completa que uma instituição, porque a sociedade (pelo menos no sentido tradicional) é mais ou menos auto-suficiente em termos de recursos humanos, enquanto uma instituição não é.

Elementos como instituições sociais e organizações sociais são frequentemente correlacionados. Um exemplo dessa coincidência é uma escola. Além disso, muitas instituições são sistemas de organizações. Por exemplo, o capitalismo é um tipo especial de instituição econômica. Em nossa época, o capitalismo consiste em grande parte de certas formas organizacionais, incluindo corporações multinacionais, organizadas em um sistema. Também se aplica a tipos semelhantes de organizações sociais e à instituição da família. Isso se deve ao fato de combinar as características de diferentes sistemas sociais.

Além disso, algumas instituições são meta-instituições; estas são instituições (organizações) que organizam outras pessoas como elas (incluindo sistemas). Por exemplo, estes são governos. Seu objetivo ou função institucional é, em grande parte, a organização de outras instituições (individual e coletivamente). Assim, os governos regulam e coordenam sistemas econômicos, instituições educacionais, organizações policiais e militares, etc. principalmente através de legislação (aplicável).

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No entanto, algumas instituições sociais não são organizações sociais ou seu sistema. Por exemplo, o idioma russo, que poderia existir independentemente de quaisquer instituições diretamente envolvidas nele. Novamente, você pode considerar um sistema econômico no qual as organizações não estão envolvidas. Um exemplo disso é o sistema de troca com a participação de apenas indivíduos. Uma instituição, que não é uma organização ou seu sistema, está associada a um tipo relativamente específico de atividade interativa entre agentes, como comunicação ou intercâmbio econômico, que inclui:

  • ações diferenciadas, por exemplo, a comunicação envolve fala e audição / compreensão; o intercâmbio econômico envolve compra e venda;
  • execução repetidamente e por vários agentes;
  • funcionando de acordo com um sistema unitário estruturado de acordos, por exemplo, normas lingüísticas, monetárias e sociais.

Agentes e estrutura

Por conveniência, as instituições sociais podem ser consideradas como tendo três dimensões: estrutura, função e cultura. No entanto, deve-se lembrar que existem diferenças conceituais entre funções e objetivos. Em alguns casos, a função é um conceito quase-causal; em outros, é teleológico, embora não implique necessariamente a existência de nenhum estado mental.

Embora a estrutura, as funções e a cultura do instituto forneçam uma estrutura na qual os indivíduos agem, eles não determinam completamente suas ações. Isso acontece por vários motivos. Por um lado, regras, normas e objetivos não podem cobrir todas as circunstâncias imprevistas que possam surgir; por outro lado, todos esses aspectos em si devem ser interpretados e aplicados. Além disso, mudanças de circunstâncias e problemas imprevistos tornam desejável dar às pessoas autoridade discricionária para repensar e ajustar regras, normas e objetivos antigos, e às vezes desenvolver novos.

As pessoas que ocupam papéis institucionais têm graus variados de discrição em relação a suas ações. Esses poderes discricionários existem de várias formas e operam em diferentes níveis.

Assim, certas categorias de entidades institucionais individuais têm poderes discricionários e um grau razoável de autonomia no desempenho de suas responsabilidades institucionais. No entanto, não apenas as ações individuais dos atores institucionais não são completamente determinadas pela estrutura, funções e cultura. Muitas atividades colaborativas realizadas no âmbito de instituições sociais (e organizações sociais) não são determinadas por estrutura, função ou cultura.

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Deve-se notar também que atividades discricionárias individuais ou coletivas legítimas realizadas dentro de uma instituição geralmente são facilitadas por uma estrutura interna racional, incluindo estruturas de papéis, políticas e procedimentos de tomada de decisão. Por racional entende-se internamente consistente, e também justificado à luz dos objetivos da instituição.

Além dos aspectos internos, existem relações externas, incluindo suas relações com outros sistemas similares.

Todos esses fatores se devem ao fato de as instituições sociais (organizações sociais) serem comunidades de pessoas que interagem umas com as outras.

Segundo Giddens, a estrutura de uma instituição social consiste no fator humano e no ambiente em que a ação humana ocorre. Aparentemente, isso significa que, em primeiro lugar, nada mais é do que uma repetição no tempo das ações correspondentes de muitas entidades institucionais. Assim, a estrutura consiste em:

  • das ações habituais de cada agente institucional;
  • um conjunto de tais agentes;
  • o relacionamento e a interdependência entre as ações de um agente e as ações de outros agentes.

Além disso, qualquer organização no sistema de instituições sociais ocupa um certo lugar.

Características distintivas

Uma característica das instituições sociais é sua capacidade reprodutiva. Eles se reproduzem, ou pelo menos se desfazem dele. Isso se deve em grande parte ao fato de seus membros se identificarem estritamente com os objetivos institucionais e normas sociais que são decisivas para essas instituições e, portanto, aceitam obrigações relativamente a longo prazo com eles e apresentam outros como seus membros.

Além disso, alguns deles, como escolas e igrejas, bem como tomadores de decisão, como governos, estão diretamente envolvidos no processo de reprodução de várias instituições sociais além de si. Eles facilitam sua reprodução propagando a “ideologia” dessas instituições, bem como, no caso do governo, implementando medidas políticas específicas para garantir sua reprodução.

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Classificação

Existem várias categorias de instituições sociais:

  1. Comunidade: um grupo de pessoas que vivem na mesma localidade e se reportam a um órgão de governo ou a um grupo ou classe com interesses comuns.
  2. Organizações baseadas na comunidade: organizações de caridade sem fins lucrativos projetadas para ajudar outras pessoas a atender necessidades básicas, resolver problemas pessoais ou familiares ou melhorar sua comunidade.
  3. Instituições educacionais: organizações não-governamentais envolvidas no ensino de habilidades e conhecimentos das pessoas.
  4. Grupos étnicos ou culturais: uma organização pública composta por muitos grupos familiares extensos unidos por uma origem comum.
  5. Família extensa: uma organização pública composta por vários grupos de famílias nucleares, conectadas por uma origem comum.
  6. Famílias e famílias: um grupo social fundamental composto principalmente por homens, mulheres e seus descendentes; atendimento domiciliar, incluindo familiares e outras pessoas que vivem sob o mesmo teto.
  7. Governos e instituições jurídicas: Escritório, função, órgão ou organização que estabelece e gerencia políticas e assuntos públicos. O governo consiste em um ramo legislativo que redige leis e políticas, um ramo executivo que implementa leis e políticas e um ramo judicial que aplica leis e políticas. Isso inclui governos locais, estaduais e nacionais.
  8. Instalações médicas: organizações sociais especializadas no monitoramento da saúde pública, na prestação de cuidados médicos e no tratamento de doenças e lesões.
  9. Organizações intelectuais e culturais: organizações públicas engajadas na busca de novos conhecimentos ou no desenvolvimento e preservação da arte.
  10. Instituições de mercado: organizações públicas envolvidas na troca e comércio, que incluem todas as corporações e empresas.
  11. Estruturas políticas e não governamentais: organizações públicas envolvidas em influenciar processos de gestão; partidos políticos. Isso inclui organizações não-governamentais e grupos de pessoas com objetivos, interesses ou ideais comuns, formalmente vinculados por um conjunto comum de regras ou estatutos que afetam as políticas públicas.
  12. Estruturas religiosas: grupos de pessoas que compartilham e honram uma crença comum codificada no poder sobrenatural.
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Definição de Organização Social

Esse conceito significa a interdependência de partes, que é uma característica essencial de todas as formações coletivas sustentáveis, grupos, comunidades e sociedades.

Organização social significa relações sociais entre grupos. De fato, uma organização social é uma interação entre seus membros com base em funções e status. Indivíduos e grupos, interconectados, criam uma organização social, resultado da interação social das pessoas. É uma rede de relações sociais da qual indivíduos e grupos participam. Todos esses sistemas são, em certa medida, baseados em organizações sociais e instituições da sociedade.

Tal forma é na verdade uma associação artificial de natureza institucional, que ocupa um certo lugar na sociedade e desempenha certas funções.

Interação como base

As relações em uma organização social são de certa natureza. Ela, de fato, é um produto da interação social. É esse processo entre indivíduos, grupos, instituições, classes, membros da família que cria essa organização. O relacionamento entre membros ou partes é uma interação.

Relações com o sistema social

A organização social não está isolada. Está interconectado com o sistema social, que é uma estrutura integral devido à interdependência de seus elementos. O sistema determina as várias funções de seus elementos. Esses elementos estão interconectados, se apoiam. Essas várias funções executadas por várias partes compõem todo o sistema, e esse relacionamento entre suas partes é chamado de organização.

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Conceitos comuns

Instituições sociais e organizações sociais atuam como um elemento da estrutura social da sociedade. Além disso, eles são uma forma de interação social. A união de pessoas atua como sujeito (conteúdo), devido à necessidade de atender a uma necessidade (ou meta) específica, específica e relevante. Além disso, eles podem ter um caráter pessoal e social.

No entanto, deve-se levar em consideração que existem várias diferenças entre conceitos-chave como instituição social, organizações e grupos. Eles diferem em estrutura, essência e funções.

Ao contrário de alguns tipos de forma, como uma instituição social, uma organização social é vista como uma forma superior de conexão social. Isso se deve à sua formação consciente, e não espontânea, à presença de propósitos e recursos materiais.

De fato, organizações sociais e instituições sociais são comunidades de pessoas ou atores.

Algumas características comuns desses dois fenômenos podem ser distinguidas:

1. Ambas as estruturas mantêm a ordem estabelecida, usando para esta fixação rígida de papéis e requisitos para os participantes.

2. As organizações e instituições sociais atuam como um mecanismo para garantir ordem, normas e regras fixas.

Em geral, isso condiciona o funcionamento de vários sistemas da sociedade. No entanto, deve-se levar em consideração que existem várias diferenças entre conceitos-chave como instituição social, organizações e grupos. Eles diferem em estrutura, essência e funções.

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