O tamanho de uma pensão na Estônia recentemente interessou a muitos russos. Uma curiosidade saudável aparece quando há informações sobre os planos do governo russo de aumentar a idade da aposentadoria. Não é segredo que as próprias pensões estão incrivelmente baixas agora. Qual é a situação nas repúblicas vizinhas, que se separaram durante o colapso da União Soviética? Neste artigo, mostraremos como estão as coisas na Estônia.
Sistema de pensões
A pensão na Estônia consiste em três partes. Em primeiro lugar, a parte do pagamento fornecida pelo estado consiste em 20% do imposto. É pago pela população trabalhadora, além de 13%, que o estado paga por assistência médica.
Em segundo lugar, existe o conceito de fundo obrigatório. 2% da renda pessoal dos cidadãos e 4% do estado são direcionados a ele. Essa contribuição pode ser voluntária para estonianos nascidos antes de 1983. Mas para todos os outros cidadãos, a contribuição é exclusivamente obrigatória. Começa a ser debitado do primeiro salário imediatamente após a maioridade.
Em terceiro lugar, uma pensão na Estônia também é formada às custas de um fundo de pensão adicional. Cada cidadão tem a oportunidade de determiná-lo independentemente. Além disso, tanto o tamanho da contribuição em si quanto a frequência dos pagamentos efetuados, a licença para recebimento de pagamentos e a rescisão prematura do contrato podem sofrer alterações.
Pagamentos semelhantes começam a ser concedidos a um cidadão estoniano quando ele tem 55 anos. Com este imposto de pensão não é mais necessário. Mas apenas com a condição de que as contribuições não excedam a quantia de seis mil euros ou 15% da renda, sem incluir custos. Se um contrato aberto for celebrado entre um cidadão e uma seguradora e os fundos estiverem na conta há mais de cinco anos, essa pensão não será tributada.
Nesse caso, geralmente ao elaborar um contrato com termos específicos ou quando é necessário retirar o valor total, é retido um imposto de dez por cento.
Assim, hoje a pensão na Estônia é formada pela parte principal, a antiguidade do cidadão, bem como o seguro para quem se aposentou desde 1999.
Tipos de benefícios para aposentados
Existem vários tipos de pensões neste país.
- Estado. É acumulado por idade (neste caso, é necessária antiguidade), incapacidade (neste caso, sem levar em consideração a antiguidade), se você perder a oportunidade de obter renda (essa pensão é concedida a cidadãos com deficiência), pensão antecipada (paga quando se trabalha em trabalho perigoso, o que não é permite que você trabalhe até atingir a idade oficial de aposentadoria), a chamada pensão de apoio (é acumulada cinco anos após o início da idade, se o cidadão não receber nenhum outro tipo de provisão).
- Pensão profissional. Para esta pensão, o empregador faz contribuições, tanto à força como opcionalmente.
- Voluntário Cada futuro beneficiário de benefícios de aposentadoria pode voluntariamente fazer contribuições se se preocupa com seu bem-estar.
Idade da reforma
Ao contrário da Rússia, os homens agora se aposentam na Estônia aos 63 anos. Para o sexo forte, isso é uma constante.
Mas no caso das mulheres, tudo é muito mais complicado. A aposentadoria na Estônia para eles depende diretamente do ano de nascimento. Aqueles que nasceram em 1951 e antes têm o direito de se aposentar a partir dos 62 anos. Se uma mulher nasceu de 1951 a 1953, ela se aposenta aos 62 anos e meio e, para as nascidas depois de 1953, a idade da aposentadoria é exatamente a mesma que a dos homens. Para eles, aos 63 anos, uma pensão chega à Estônia. Eles podem mudar a idade da aposentadoria com um descanso bem merecido.
Pagamentos prematuros
Na Estônia, existe uma pensão prematura. Qualquer cidadão pode fazê-lo três anos antes de atingir o número apropriado de anos para sair para um merecido descanso. A principal condição que deve ser observada para isso é trabalhar uma década e meia.
A principal diferença entre esse tipo de pensão é a perda de 0, 4% do total da pensão para cada mês, antecipadamente. Ou seja, em apenas três anos, uma pessoa corre o risco de perder 14, 4%. Eles serão deduzidos por toda a vida do valor total. Se um cidadão se aposentou prematuramente, não é mais possível recusá-lo.
Outra característica do sistema de pensões na Estônia é a pensão diferida. Seu tamanho aumentará 0, 9% a cada mês. Isso acontecerá até que uma pessoa decida terminar sua atividade laboral.
Ao mesmo tempo, as autoridades anunciaram oficialmente que a idade máxima de aposentadoria na Estônia continuará a aumentar.
Quanto os estonianos mais velhos ficam?
Para entender que tipo de pensão existe na Estônia, você precisa saber do que é feita. Estes são os três componentes principais.
Em primeiro lugar, a parte base, que atualmente é de 162 euros (cerca de 11.800 rublos). Em segundo lugar, esse é o chamado compartilhamento de experiência que é levado para o trabalho até o final de 1998. Em terceiro lugar, é uma parte do seguro. A experiência, bem como a presença de licença de maternidade, o tempo de recebimento da educação em tempo integral acima da média, a conclusão do serviço militar, a incapacidade temporária por um bom motivo, afeta diretamente esse pagamento.
Esse pagamento na Estônia é calculado individualmente para cada cidadão. A propósito, além dos fatores acima, o pagamento em si também dependerá de quanto imposto foi pago por um cidadão desde 1999.
O governo desta república recalcula as pensões a cada primavera. Ao mesmo tempo, a pensão existente é multiplicada por um determinado valor, um quinto dos quais depende diretamente dos aumentos de preços no ano passado. O restante (4/5) é afetado pelo aumento do imposto social. Após esse recálculo, a partir de 1º de abril, a pensão é paga a uma nova taxa.
Padrão de vida médio para estonianos mais velhos
Para visualizar o tamanho da pensão na Estônia, calculamos quanto o cidadão médio recebe em média. A pensão média aqui é de 391 euros (cerca de 28, 5 mil rublos). Esta é a pensão média na Estônia. O valor final é bastante afetado pela renda pré-aposentadoria, antiguidade e participação em programas governamentais. Agora você sabe quanta pensão há na Estônia.
Por exemplo, se sua experiência foi de 15 anos, você receberá 223 euros (cerca de 16 mil rublos), se você trabalhou duas vezes mais, então 301 euros (cerca de 22 mil rublos), se você trabalhou 40 anos, receberá 354 euros (quase 26 mil rublos) e, se tiver mais de 44 anos, sua pensão mensal será de 375 euros (cerca de 27, 5 mil rublos).
Além disso, o aumento anual das pensões é de cerca de cinco por cento.
A pensão mínima na Estônia é chamada nacional. Ela conta com qualquer cidadão do país, mesmo que ele não tenha antiguidade. Atualmente, a pensão mínima na Estônia é de 158 euros (cerca de 11, 5 mil rublos).
Esquemas de Cálculo
Existem vários esquemas na Estônia para o cálculo de uma pensão. Há uma pensão de aposentadoria. Nesse caso, o pagamento ao cidadão é feito com os fundos disponíveis em sua conta ou com o capital da atual população saudável. Este esquema não é muito utilizado porque não é muito relevante devido ao fato de a população estar em constante declínio e de um aumento negativo.
Outra opção é uma pensão com uma contribuição acordada. Nesse caso, pretende-se atribuir uma quantia específica que um futuro aposentado contribui sistematicamente para o fundo (por exemplo, uma porcentagem da renda de um cidadão), mas esse esquema praticamente não tem garantias, sendo diretamente dependente da duração do esquema.
Por fim, existe um esquema com um tamanho de pagamento atribuído. É baseado em um valor predeterminado na aposentadoria. Ao mesmo tempo, as contribuições dependem diretamente do resultado com o qual você está contando, bem como do tamanho do seu salário durante o período pré-aposentadoria e o tempo de serviço.
Como resultado, o pagamento de uma pensão depende muito das economias que você conseguiu fazer para atingir a idade da aposentadoria.
A situação para os cidadãos da Rússia
Para os cidadãos russos, a pensão na Estônia é de 312 euros (quase 23 mil rublos).
O governo observa frequentemente que não é fácil no país fornecer aposentados. Isso se deve ao fato de muitos cidadãos e, acima de tudo, jovens saudáveis, tenderem a ir para países europeus mais economicamente desenvolvidos, a fim de receber salários mais altos lá. A saída de jovens nos últimos anos é tão grande que agora quase metade de todos os cidadãos do país são aposentados.
A este respeito, espera-se que nos próximos anos as condições para os pensionistas russos possam mudar. Em particular, está sendo discutida a probabilidade de aumentar a idade da aposentadoria para cidadãos russos para 74 anos. Ao mesmo tempo, o tempo mínimo de serviço para solicitar uma pensão atingirá 44 anos. É verdade que a pensão em si será muito maior - 396 euros (quase 29 mil rublos).
Transferência de pensão da Rússia para a Estônia
Foi assinado um acordo entre a Rússia e a Estônia sobre o apoio mútuo dos aposentados, para que tal transferência seja possível. É importante notar que, em ambos os países, o tamanho da pensão depende do seu tempo de serviço, que você recebeu individualmente em cada um dos estados.
Isso significa que, se uma pessoa se muda da Rússia para a Estônia no momento em que já está aposentada, o país em que ele economizou as economias da pensão paga por ele.
Assim, os cidadãos estonianos na Rússia estão perdendo sua parte nacional, mas podem reivindicar benefícios locais.
Vale ressaltar que a Estônia não possui uma pensão de sobrevivência, bem como o fato de que, quando os fundos são creditados em uma conta bancária, há uma conversão de uma moeda para outra. Por isso, parte do dinheiro será perdida.
Data de recebimento
Na Estônia, uma pensão é paga no dia 20 de cada segundo mês em instituições especiais.
Além disso, todas as pensões, sem exceção, estão sujeitas ao imposto de renda. Não há exceções para os cidadãos que recebem pagamentos no exterior.
