Uma das áreas de gerenciamento da produção é o uso racional dos recursos disponíveis e o gerenciamento eficaz do subsistema material e técnico da empresa. A análise do subsistema material e técnico, entre outras coisas, permite identificar o nível de provisão do pessoal da empresa com instalações de produção, ou seja, relação capital-trabalho. Isso permite que você acompanhe a eficácia do uso do investimento em produção.
Gestão do subsistema material e técnico da empresa
Para identificar as posições fortes e fracas da empresa na competição, os gerentes analisam o estado real e, como resultado, determinam as principais direções de desenvolvimento da base material e técnica da organização.
Esse monitoramento permite implementar várias tarefas importantes:
- determinar a composição dos ativos não circulantes da empresa, a participação dos ativos fixos em sua composição, a segurança da empresa;
- analisar o grau de desgaste e a idade do ativo;
- analisar a disponibilidade e o grau de conformidade das instalações de produção com a tecnologia utilizada e as condições de produção; segurança do programa de produção com recursos materiais disponíveis;
- calcular indicadores do estado da qualidade e movimentação de ativos fixos da organização em diferentes períodos de tempo (taxa de crescimento de ativos fixos, adequação, renovação, depreciação, taxa de aposentadoria);
- analisar a eficiência operacional da PF, comparando os indicadores de produtividade de capital, intensidade de capital, razão capital-trabalho;
- realizar uma análise comparativa entre os indicadores da intensidade do OB do sistema de produção por dois ou mais períodos consecutivos.
Indicadores de intensidade de atualização de PF
A metodologia para calcular a intensidade de movimento das OBs tem como objetivo analisar os principais indicadores:
a) O coeficiente de adequação reflete a possibilidade de uso posterior de PFs, calculado como a razão entre o valor residual dos PFs e seu custo inicial.
b) O coeficiente de renovação do ativo imobilizado permite determinar a parcela dos ativos inseridos no valor dos ativos no final do ano, bem como o grau de atualização:
Coeficiente de atualização = valor do OF inserido para o período analisado / valor do OB no final do período
c) O coeficiente de depreciação reflete o grau de depreciação e reembolso das despesas com formação de ativo imobilizado, calculado como a razão entre o valor da depreciação e o custo inicial do ativo imobilizado:
Taxa de Desgaste = Depreciação Total / Valor Inicial
d) O fator de crescimento da PF - é a razão entre o valor do crescimento do ativo imobilizado, calculado como a diferença entre o valor da PF comissionada e aposentada, e o valor da PF no início do período.
e) O índice de alienação do ativo mostra a parcela do ativo aposentado (retirado) em sua avaliação no início do ano, reflete o grau de perda dos meios de produção.
Eficiência na exploração de ativos fixos por entidades comerciais
A eficácia do uso do OF é caracterizada por vários indicadores, que geralmente são divididos em geral e privado. A metodologia para calcular o primeiro, refletindo a eficiência do uso do ativo da entidade comercial, inclui análise e comparação dos seguintes indicadores:
1) A produtividade do capital é calculada como a razão entre o volume de produção produzido pela empresa no ano (Q) e o valor médio anual da PF:
Retorno sobre os ativos = Q / OF
2) a intensidade do capital é um indicador inverso ao retorno dos ativos:
Intensidade de capital = OF / Q
3) A razão capital-trabalho é a razão entre o valor médio anual da PF e o número médio de funcionários da organização (P).
Razão capital-trabalho = OF / P
A relação capital-trabalho é um indicador que reflete o custo de PF por funcionário
Razão capital-trabalho
A razão capital-trabalho do trabalho, juntamente com outros indicadores, como produtividade de capital, intensidade de capital, lucratividade de ativos fixos, ajuda a determinar e estabelecer com que eficiência a administração da empresa utiliza ativos fixos.
Como já mencionado acima, a razão capital-trabalho é a razão entre o valor médio anual dos ativos fixos e o número médio de funcionários da organização. O indicador reflete até que ponto o pessoal da empresa recebe os meios de mão-de-obra.
Deve-se notar que o investimento adicional na produção é acompanhado por um aumento da razão capital-trabalho. Ao mesmo tempo, esse fenômeno pode ser chamado de positivo apenas se o processo de aumento da razão capital-trabalho for acompanhado simultaneamente por um aumento na produtividade do trabalho.
Como você sabe, a produtividade do trabalho expressa a quantidade de produtos produzidos por um funcionário da empresa e é calculada como a proporção da produção em relação ao número de funcionários.
