O que são regulamentos? Eles representam os custos incorridos de acordo com o plano formulado em relação ao resultado. Eles devem ser distinguidos da norma de produção, que se expressa de uma maneira diferente. As diferenças podem ser reconhecidas através do estudo de todas as funções inerentes a cada conceito individualmente.
Norma
Os conceitos de "norma" e "norma" são diferentes, mas de certa forma eles se cruzam.
A norma é um indicador absoluto que revela os custos do valor máximo permitido, bem como os resultados mínimos. Esses parâmetros se manifestam durante a criação de uma unidade de mercadorias ou durante o período em que uma unidade de trabalho é executada de acordo com um determinado padrão.
Esses conceitos combinam todos os meios e objetos da atividade laboral, o trabalho em si ou todo o processo produtivo.
As normas regulam todo o processo científico e técnico de modernização da empresa. Eles também são necessários para desenvolver um plano concreto para o futuro.
O que são regulamentos?
Padrões são mais relativos que normas. Como mencionado acima, o primeiro conceito revela os custos planejados em relação aos resultados obtidos no final. Isso também é chamado de grau de aplicação de todos os equipamentos para mão-de-obra, bem como de todos os recursos naturais e mão-de-obra. Esta é a principal coisa que distingue uma norma de uma norma.
As normas são mais uma maneira de calcular a taxa de produção, uma vez que basicamente as primeiras são apresentadas como um coeficiente. Por exemplo, ao fabricar uma máquina-ferramenta, quantos trabalhadores usavam metal, com que frequência os trabalhadores mudavam? É isso que significa o padrão nas empresas.
A produção está sendo aprimorada não sem a ajuda do Estado, e muitos valores regulatórios se tornam a norma, ou seja, vinculativa para todos. Isso é necessário para reduzir o desperdício de recursos do plano diferente. Assim, a empresa normaliza todas as suas relações com o Estado, uma vez que o orçamento não é gasto na velocidade usual. Esses momentos ajudam as empresas a trabalharem umas com as outras. Por exemplo, duas organizações têm padrões comuns para pagamento de salários, valor da terra, taxas de juros bancárias e assim por diante.
As principais diferenças
O significado da palavra "padrões" está associado à definição de norma. Digamos que ambos os sistemas sejam usados como base para calcular quanto equipamento é necessário para produzir produtos, bem como materiais, peças, matérias-primas e outras coisas. Eles são necessários no caso em que o trabalho de toda a empresa é totalmente analisado, ou seja, os pagamentos aos trabalhadores, as tarefas concluídas e as não realizadas são avaliadas.
Os cálculos regulatórios são universais, intersetoriais. Além disso, eles podem ser usados por muito tempo. Essa é a norma em relação a um grupo de empresas.
As normas nesse sentido são diferenciadas pelo fato de serem criadas para um setor específico. Eles são necessários para identificar todos os padrões existentes, ou seja, os especializados. Assim, para outra organização, as normas destacadas não serão mais relevantes porque não levam em consideração seu foco.
Valor
A norma pode ser absoluta, privada, ou seja, especializada, o que significa que também adquire um caráter factual. O padrão é relativo, está correlacionado com cada empresa, é um processo planejado na produção. Existem muitos outros significados que mostram o que é uma "norma" e o que é uma "norma".
Classificação no nível de gerenciamento
Considerando as normas e padrões para o nível de gestão, muitos podem dizer que estão divididos em duas unidades estruturais.
Antes de tudo, são aqueles que, por sua natureza, atendem a todos os padrões do governo federal ou regional.
Como exemplo:
- Indicadores que indicam a quantidade de substâncias tóxicas que uma empresa pode lançar na atmosfera durante um certo período de tempo.
- Avaliar como todo o trabalho dos trabalhadores deve ser regulamentado. Qual é o tempo de trabalho padrão? Este é um indicador que revela o período de trabalho dos trabalhadores. Ele também pertence a esse grupo, bem como a duração total da semana de trabalho, o limite do salário mínimo e assim por diante.
- Ditando regras gerais de segurança contra incêndio no edifício.
- Determinar o período em que a empresa atinge insolvência ou situação financeira crítica.
Nível empresarial
O segundo grupo inclui todos os padrões e normas que existem apenas no plano de atividade da própria empresa.
- Assumindo a regulamentação subsequente de todo o negócio de produção.
- Calculando o período de tempo alocado para a produção de um produto, o tamanho das mercadorias recebidas pelo total, a quantidade de matérias-primas, peças e combustível. Todos esses indicadores são necessários para que tudo seja produzido com rapidez e eficiência. Além disso, para que não haja sérias deficiências na produção de lotes, pois causarão sérios danos a todas as finanças da empresa.
- Planejar quanto de todos os recursos preparados será gasto no resultado da atividade, bem como quanto tempo foi gasto.
- Ditar o tamanho dos pagamentos, os custos de produção, o número necessário de funcionários e os recursos financeiros.
