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Tribunal amigável: conceito, motivos de apelação e regras de conduta

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Tribunal amigável: conceito, motivos de apelação e regras de conduta
Tribunal amigável: conceito, motivos de apelação e regras de conduta
Anonim

Um tribunal amistoso, como diriam figuras importantes do antigo governo russo, são remanescentes do passado. A legislação atual da Federação Russa não tem esse conceito, não existem atos legais para regular essa estrutura. Não há proibições ou restrições.

Um tribunal amigável pode ser criado em qualquer empresa, incluída na carta constitutiva ou aprovada por ordem local. Apenas suas decisões não podem ser tomadas no nível legislativo, têm força legal. A censura feita dessa maneira é apenas uma condenação pública. Os oficiais de justiça trabalham com as decisões dos tribunais estaduais.

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A estrutura dos fenômenos sociais

A corte amistosa no passado (1961-1990) pertencia a uma ferramenta eficaz para influenciar a consciência de pequenos infratores. Eles levaram uma ideologia especial à sua cabeça, criada desde tenra idade, de tal maneira que a opinião da sociedade, a avaliação do Partido Comunista influenciaram mais a consciência do que a condenação entre amigos e parentes.

O Tribunal Compassivo da URSS, por sua composição, conteúdo e posição, pertencia a um órgão público eleito. Com sua ajuda, o poder executivo advertiu ofensas e má conduta. Era também uma função preventiva e uma ferramenta educacional para convencer a inadmissibilidade de prejudicar alguém.

As ações da censura na reunião limitaram-se a:

  • assentamento rural;
  • Organização
  • oficinas;
  • fazenda coletiva.

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Boas intenções

O tribunal amistoso era formado por membros que geralmente eram escolhidos pelos próprios cidadãos no coletivo em que trabalhavam. O processo dependia de onde a estrutura foi criada. Por exemplo, na administração da casa os membros foram eleitos entre os residentes. Essa educação teve sua orientação ideológica como um ramo adicional ao tribunal estadual. As autoridades tentaram corrigir a natureza humana da equipe - seja trabalho ou local de residência. A idéia de introduzir tribunais amigáveis ​​na Rússia pertence a V.I. Lenin.

Ele assinou o decreto em 1919. Como homem educado, ele pode ter adquirido experiência com fatos históricos, um dos quais ainda estava presente no exército napoleônico. Os soldados elegeram seus juízes, ouviram os infratores e emitiram um veredicto. Os policiais não entraram e não intervieram, e as decisões às vezes eram fatais.

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Declarações legislativas soviéticas

O tribunal amistoso de 1965 é mencionado nas declarações das Forças Armadas do RSFSR No. 4 como emendas e aditamentos ao Decreto do Presidium, que aprovou a organização da solução das tarefas atribuídas a este departamento. A estrutura pretendia atingir o objetivo:

  1. Educar um cidadão com uma atitude comunista em relação à propriedade socialista, com um senso de coletivismo através de convicções públicas.
  2. Advertir ofensas prejudiciais à sociedade.
  3. Crie intolerância para atividades anti-sociais.
  4. Garanta confiança na equipe para expressar vontade e responsabilidade antes da educação.
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Ordem da organização

Um decreto do Presidium, em 1963, fez uma proposta sobre os procedimentos e métodos para formar tribunais amigos. Eles são criados por trabalhadores, funcionários, estudantes com base nas decisões das assembléias gerais:

  • empresas;
  • instituições;
  • organizações;
  • instituições educacionais.

Foi indicado o procedimento para estabelecer a estrutura em fazendas coletivas, fazendas estatais e indústrias de grande escala. Em 1985, o Presidium do Soviete Supremo fez emendas ao documento, mas a direção da provisão em tribunais comuns permaneceu a mesma - para servir fielmente no Partido Comunista. Aparentemente, os atos deveriam ser atualizados e corrigidos sob a influência do tempo, mas não é necessário mudar algo na ideologia.

De quem fez parte?

Cada cidadão poderia se tornar membro de um tribunal público, ainda mais porque suas atividades eram realizadas de forma voluntária, o que significava que os salários não eram fixados para o trabalho e que casos e audiências eram realizadas fora do horário de trabalho. Os candidatos foram indicados por organizações públicas:

  • festa;
  • sindicato;
  • Komsomol.

Os membros eleitos devem ser:

  • moralmente limpo e responsável;
  • altamente disciplinado;
  • organizado;
  • inconciliável com a má conduta.

Os proprietários dessas qualidades serão capazes de resolver a tarefa com dignidade. Por alguma razão, a disposição apresentada e publicada por um alto funcionário do período soviético não diz nada sobre um advogado em um tribunal amistoso. Há uma reserva no artigo 19 de que indivíduos podem recorrer de qualquer decisão tomada dentro de 10 dias.

A reclamação será aceita pelo sindicato ou conselho local. Não há negações ou restrições para a aparição do defensor da pessoa acusada na reunião. Os documentos impedem a existência de pessoas que protegem os interesses de qualquer uma das partes. Diz-se que os casos são considerados na composição de pelo menos 3 pessoas. Ao considerar um conflito em uma reunião, as seguintes pessoas serão ouvidas:

  • atraído;
  • vítimas;
  • réus na disputa;
  • testemunhas.

Todos os presentes podem fazer uma pergunta aos participantes e falar sobre os méritos.

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Quais casos foram considerados?

Você pode traçar a história do desenvolvimento e formação de tribunais comuns na Federação Russa como sucessor legal da União Soviética. Agora eles foram substituídos por outras autoridades, cuja autoridade é um pouco diferente da censura pública. A aparência desse status descarregou significativamente o trabalho dos tribunais para considerar:

  • delitos mesquinhos;
  • brigas dentro da equipe;
  • roubo na quantidade de 50 rublos.

O órgão público não governamental estava envolvido na consideração de:

  • violações da disciplina do trabalho no trabalho - absentismo, atraso, excesso de álcool;
  • não conformidade com a segurança industrial, sob qualquer forma;
  • perda, dano à propriedade estatal nas empresas;
  • uso indevido de transporte, equipamento para necessidades próprias;
  • beber álcool no trabalho ou em lugares lotados - estádio, parque, transporte público;
  • compras de bebidas caseiras fortes.

Em 1985, foi emitida uma lista de questões aprovadas pelo governo que poderiam ser condenadas pela sociedade.

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Em que ordem a investigação foi conduzida?

A reunião foi realizada nas salas de assembléia no local de trabalho do infrator; o clube também poderia fornecer suas instalações. Entramos com uma reclamação no tribunal:

  • trabalhadores, empregados, agricultores coletivos por decisão da reunião do coletivo;
  • representantes do comitê executivo local;
  • chefes de empresas, organizações relataram violações;
  • membros da equipe ou residentes da área.

A autoridade pública trabalhou, como um tribunal regular:

  • coletando materiais;
  • testemunho examinado;
  • confirmações aceitas e evidência de fatos;
  • familiarizado com os papéis dos participantes no processo.

Reuniões onde foram discutidas questões polêmicas foram realizadas em público, os participantes foram informados com antecedência.

Direitos e Obrigações

Regras e requisitos para os participantes foram estabelecidos de forma semelhante à ordem processual usual. O presidente e os membros desse órgão não poderão participar do processo se:

  • figuraram em uma disputa ou um dos parentes;
  • Testemunhou o incidente;
  • estavam interessados ​​em negócios.

O desafio poderia ser feito como qualquer um dos réus e os próprios membros do tribunal. Uma aplicação semelhante foi considerada por toda a estrutura judicial e fez sua determinação.