Existem muitas entidades legais em nosso país. Eles aparecem e desaparecem diariamente. Como criar uma nova empresa? Pode surgir após o registro, ou seja, um processo cujas etapas são prescritas na legislação ou como resultado da reorganização de algumas outras pessoas jurídicas.
Reorganização é algo que muitas vezes é confundido com liquidação. De fato, essa confusão é inapropriada. Porque A razão é que não há sucessão na liquidação durante a liquidação, mas durante a reorganização ela sempre existe. O que é uma sucessão? Trata-se de uma transferência de deveres e direitos anteriormente pertencentes a uma entidade legal (ou pessoas) específica. No caso de liquidação, eles simplesmente desaparecem imediatamente após a empresa fazer um acordo com os credores e as informações sobre ele serão excluídas do registro, ou seja, do registro. A reorganização é algo em que nem um nem o outro desaparecem completamente, mas continuam a existir.
Existem várias variedades desse processo. Cada um deles tem suas próprias características. Considere tudo isso.
A reorganização de uma empresa é uma adesão, divisão, cisão, fusão. Em algum lugar é mais fácil de fazer, mas em algum lugar é muito mais difícil.
A afiliação à reorganização de outros processos semelhantes difere no fato de outra organização ingressar em uma organização grande, que é menor do que ela em termos de direitos, obrigações e assim por diante. Como resultado desse processo, uma pequena empresa deixará de existir, as informações sobre ela serão excluídas do Registro Estadual das Pessoas Jurídicas e as obrigações e direitos serão transferidos para a organização à qual foi anexada.
Uma fusão combina duas entidades legais idênticas ou relativamente idênticas. Seus direitos e obrigações são combinados, ambas as organizações antigas deixam de existir e, em vez disso, uma aparece, o que é relativamente novo.
Reorganização é um processo que pode ser realizado na forma de separação. Nesse caso, uma entidade legal, deixando de existir, deixa para trás duas novas organizações que não existiam anteriormente. Certamente, é precisamente com eles que permanecem seus deveres e direitos.
A última variação do processo em consideração é o isolamento. Aqui, parte dos deveres e direitos da entidade legal é transferida para a nova organização. No entanto, a organização principal não deixa de existir.
A reorganização é um processo no qual é importante entender a situação em que os fundadores e acionistas se encontrarão após sua conclusão. Obviamente, é importante considerar os interesses de cada um deles. Como fazer tudo certo? Inicialmente, você precisa notificar as pessoas sobre o início do processo. Cartas registradas e publicações na imprensa são usadas para isso. No futuro, cada um deles terá a oportunidade de obter tudo o que está em mãos (ou tomar ações / participações no capital autorizado da entidade legal que apareceu em vez da reorganizada). De fato, essas pessoas neste caso no nível legislativo recebem muitos direitos.
Agora você tem as informações básicas sobre um processo como reorganização!
