O subsídio de desemprego refere-se ao apoio financeiro estatal da população saudável, temporariamente desempregada, mas engajada em uma busca efetiva de emprego e pronta para iniciá-la. Historicamente, dois tipos de proteção à renda do desemprego foram formados no mundo - benefícios sociais de seguro-desemprego e assistência monetária (ou outra) aos desempregados.
O que é subsídio de desemprego?
Benefícios de desemprego - apoio estatal na forma de pagamentos regulares em dinheiro para os cidadãos reconhecidos como desempregados pelas razões previstas em lei. É pago de acordo com o valor recebido antes da demissão de salários, antiguidade e outras condições. Prestações de desemprego na Europa - apoio social, substituindo temporariamente as principais fontes regulares de rendimento. No nível legislativo, as condições e normas dos benefícios pagos são reguladas no âmbito de programas sociais específicos para cada país individualmente. O programa de apoio ao desemprego também inclui assistência para encontrar um emprego, treinamento avançado ou obter uma nova especialidade para o período de procura de emprego.
O aspecto psicológico dos benefícios sociais
Os sociólogos observaram o grau psicológico dos benefícios de desmotivação para a procura de emprego. Com base nos dados de especialistas, é óbvio que, se apenas uma pequena parte da renda for perdida após a saída do emprego, o desempregado atrasará a busca por um novo emprego até o final do período de pagamento do benefício.
Outro fator desincentivo é geralmente o alto subsídio de desemprego na Europa, que incentiva os desempregados a exigir o mesmo alto nível de salário em um novo emprego, sem aumentar suas qualificações, o que dificulta a procura de emprego. Um efeito desanimador significativo pode ser observado em alguns países da União Europeia, onde os benefícios são calculados em quantidades estáveis ou como uma porcentagem do salário médio.
A formação histórica dos subsídios de desemprego
Os benefícios na forma de subsistência para as pessoas que precisam de assistência social em dificuldades devido a incapacidade, velhice e manutenção de crianças pequenas sem um ganha-pão são comuns desde os tempos antigos, embora não tenham sido formalmente emitidas. A crescente complexidade dos vínculos socioeconômicos também acrescentou outras causas de desemprego e pobreza, criando a necessidade de apoio do Estado. Embora por muito tempo a parte da população com deficiência tenha sido mantida nas comunidades familiares. Durante o desenvolvimento do feudalismo, a assistência era prestada em espécie ou por colocação em esmolas, casas de desprezo, orfanatos, mantidos por caridade sob os cuidados do clero.
Os trabalhadores que perderam temporariamente sua capacidade de trabalhar foram apoiados pela assistência mútua do sindicato. O período de colapso da organização comunitária e o uso de mão-de-obra contratada como mercadoria obrigaram o Estado a desenvolver um sistema integrado de proteção social para os trabalhadores, com a atribuição de parte dos benefícios aos empregadores, especialmente em casos de ferimentos industriais.
A Alemanha foi um dos primeiros países a criar um sistema de seguro para funcionários que oferece benefícios significativos em todos os casos previstos de perda de rendimentos: doenças, acidentes, incapacidade, velhice. Seguindo o exemplo da Alemanha, outros países europeus começaram a adotar leis de proteção social semelhantes para os funcionários.
Quem tem direito a pagamentos?
As prestações de desemprego na Europa são pagas a um residente de um país reconhecido como desempregado pelo serviço social de emprego. O direito de receber benefícios e pagamentos reais é feito após o recebimento do status de desemprego. Não é uma base absoluta para o reconhecimento do status de desempregado se o candidato não estiver envolvido em nenhuma atividade laboral. Para obter o status necessário, é necessário apresentar documentos prescritos por lei, a fim de evitar erros com a categoria de desempregados que não querem trabalhar, embora possuam todos os indicadores de capacidade de trabalho.
Existe uma definição geralmente aceita do status de desempregado como um fenômeno socioeconômico - quando uma pessoa que quer trabalhar não consegue encontrar um emprego com um salário-padrão.
Período base de pagamento de benefícios
Cada sistema estadual possui seus próprios aspectos regulatórios para o programa de apoio ao desemprego. Um desempregado deve atender às condições necessárias para receber benefícios de desemprego na Europa, bem como às condições do período durante o qual ele recebe benefícios. O tempo alocado para o período pago, quando o solicitante procura trabalho, ou passa por reciclagem, é chamado de base. Esse período varia em cada país de 4 meses a um ano. Normalmente, como parte do período base, os candidatos encontram um novo emprego ou se re-estabelecem no mesmo local. Se o desempregado continuar a confirmar seu status de desempregado, seus pagamentos serão reduzidos e o período em si será prorrogado, dependendo da idade e do status social, por até 2 anos. Embora existam períodos mais longos de subsídios de desemprego em alguns países europeus.
Condições de pagamento
Na Europa, nem todos os desempregados podem contar com benefícios sociais regulares. É necessário fornecer informações sobre antiguidade, a quantia de ganhos para um determinado período de trabalho. Também é importante que os serviços relevantes saibam se os desempregados fazem contribuições mensais para o fundo social.
Os subsídios de desemprego na Europa são pagos em média por cerca de 2 anos com ofertas simultâneas de novas vagas, selecionadas pelo serviço de emprego desempregado. Se as vagas forem rejeitadas três vezes - os pagamentos serão interrompidos. Mas há exceções aos períodos de subsídios de desemprego pagos na Europa. Por exemplo, no Reino Unido, o período máximo de pagamento é de 6 meses e após a 13ª semana o candidato deve aceitar qualquer vaga oferecida.
A Itália também tem um prazo de subsídio de desemprego de apenas 8 meses. Além disso, um aspecto importante para calcular o tamanho dos benefícios de desemprego é a área em que uma pessoa trabalhava antes de perder o emprego.
Na Bélgica, pelo contrário, o prazo de pagamento não é limitado, mas apenas o tamanho dos pagamentos em dinheiro diminui com o tempo.
França Condições de pagamento
O subsídio de desemprego na Europa na França depende do salário do requerente e das contribuições regulares pagas juntamente com o empregador (2, 4% - o empregado e 4% - o empregador) durante os 4 meses em 18 que antecederam o momento do desligamento do trabalhador o contrato.
O montante dos subsídios de desemprego é de cerca de 60% do salário recebido antes da demissão. No país, as posições de liderança são pagas muito mais altas que seus subordinados, de modo que o “teto” necessário para benefícios de desemprego era fixado em 6161 euros por mês. O prazo para receber benefícios de desemprego varia de 4 meses a 2 anos. Para aqueles demitidos a partir dos 50 anos, o prazo é estendido para três anos. Apesar do sistema complexo e bem pensado de pagamentos de seguros, há muitos desempregados no país.
Alemanha Aqui estão suas regras
Existem dois tipos de benefícios de desemprego na Alemanha. O primeiro tipo de subsídio só tem direito aos cidadãos que notificaram oportunamente os órgãos estaduais de uma possível perda de trabalho, por exemplo, trabalhando sob um contrato de trabalho a termo certo. O segundo tipo de subsídio de desemprego é pago pelo Estado, desde que o requerente trabalhe por pelo menos um ano antes de sair, com emprego não inferior a 15 horas por semana. Nos primeiros 1, 5 anos, o tamanho dos pagamentos de benefícios é de 60% do salário médio.
Se a família tiver filhos, o subsídio será de 67% dos ganhos. Após um ano e meio de pagamentos, no caso de manutenção do status de desempregado, o montante das prestações é reduzido para 400 euros por mês. A duração dos pagamentos não excede 24 meses.
O montante máximo de prestações sociais mensais para os desempregados é de 2.215 euros na Alemanha Ocidental e cerca de 2.000 euros na Alemanha Oriental.
Termos de benefícios nos EUA
Nos Estados Unidos, os subsídios de desemprego são significativamente mais baixos que os subsídios médios de desemprego na Europa e não possibilitam o fornecimento de condições de vida americanas. O montante dos benefícios é de apenas 50% do salário até o momento da demissão. Os benefícios são pagos semanalmente. Sua quantidade varia de 60 a 250 dólares.
O status de desempregado oferece alguns benefícios sociais: deduções fiscais para cada menor dependente da família, refeições preferenciais para o aluno e alguns produtos.
Em alguns estados, o benefício não é destinado a todos que têm o status de desemprego necessário. Muito depende do tamanho dos ganhos do peticionário, que deve corresponder às suas qualificações. Em Connecticut, os benefícios são fornecidos apenas a pessoas desempregadas que receberam um salário de pelo menos US $ 600 antes de partir. No Maine, o salário mínimo não deve ser inferior a US $ 3.300. Tais condições severas são comuns apenas em alguns estados, mas a regra geral é o horário padrão trabalhado até o momento da demissão - pelo menos 68 horas.
Subsídio de Desemprego para Refugiados na Europa
Nos últimos anos, uma enxurrada de refugiados de países com uma situação econômica desfavorável despejou na Europa, especialmente na Alemanha. Os refugiados recebem subsídios e apoio do Estado, incluindo compensação monetária pelo desemprego, mas com a condição de sua integração na sociedade em que se encontram.
Para garantir os subsídios de desemprego, os refugiados devem aprender o idioma do país em que recebem o status de refugiados, encontrar moradia e também trabalhar. O subsídio é pago à taxa de 40-60% do salário médio no país. Se o refugiado não deseja cumprir os requisitos para receber subsídios de desemprego, resta apenas viver com assistência social. Os refugiados recebem o direito de trabalhar após um certo período de tempo, obtendo o status de refugiados. Em particular, na Alemanha - em um ano, na Bélgica, Itália - em meio ano, na Finlândia - em três meses.
Prestações de desemprego em diferentes países da UE
O fator determinante para o tamanho do benefício é o salário antes de sair: quanto maior o salário, maior o benefício. Normalmente, a taxa de desemprego é observada no indicador jovem, que geralmente é maior, e a longo prazo, que inclui a população saudável com experiência profissional.
A tabela mostra os números médios de quanto os desempregados são pagos na Europa. A porcentagem média de desempregados na população ativa do país também é indicada. Os benefícios de desemprego variam um pouco ao longo dos anos, dependendo da situação econômica e política do estado.
|
País de origem |
Mesada / mês (€) |
Termo de deduções |
Taxa de desemprego (%) |
|
Reino Unido |
381 |
1 ano |
2, 40 |
|
Itália |
931 |
240 dias |
13, 40 |
|
Espanha |
1397 |
4 meses-2 anos |
21, 20 |
|
Dinamarca |
2295 (90% do último salário) |
Até 2 anos |
4, 90 |
|
Bélgica |
1541 (60% do último salário) |
3, 45 |
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|
Áustria |
4020 (55% do salário médio no país) |
Até 9 anos |
9, 00 |
|
Países Baixos |
144, 75 por dia |
3 a 38 meses |
6, 50 |
|
Suíça |
6986 |
200 a 520 dias |
3, 60 |
