Você está atualmente em um relacionamento estressante com seu parceiro ou pode ter um conflito no trabalho? O que você está fazendo neste caso? Muitos responderão a essa pergunta de maneiras diferentes. Alguns encontram um compromisso nessa situação. Outros tentam ser os primeiros a dar um passo em direção à reconciliação ou cometer atos imprevisíveis, desafiando outros (por exemplo, deixam o emprego ou terminam qualquer relacionamento com um ente querido). Mas por que arriscar ao extremo ou se tornar culpado, ou se explicar para os outros ?! Tudo isso é supérfluo.
De acordo com um novo estudo, há uma ação que você pode tomar para interromper uma situação estressante, um argumento. E qual é essa ação?
Abraço apertado
Sobre disputas, discussões e resolução de conflitos, 404 pessoas foram entrevistadas. Ninguém poderia imaginar que após uma disputa ou uma discussão feroz, você precisa abraçar a pessoa com quem está em conflito. Como se viu, após essa ação, os entrevistados sentiram que imediatamente começaram a se acalmar. Esses resultados foram publicados na revista Plos One.
Talvez você de alguma forma reaja a essa ação alienada conforme concorda, abraçar seu empregador depois de ter um conflito com ele é estúpido. Mas você precisa encontrar uma abordagem para fazer isso. E aqui a eloquência vai ajudar. De fato, somente assim você pode se abraçar e se acalmar.
