Acontece que não existem apenas “colares azuis”, mas também “branco”, “cinza”, “rosa”, “azul”. Essa expressão, é claro, é figurativa. Não se trata literalmente desse elemento da roupa, mas geralmente do código de vestuário de certas categorias de trabalhadores, dependendo de suas funções profissionais. Além disso, a expressão “colares azuis (brancos, azuis)” serve para indicar o status de uma pessoa.
Vamos descobrir o que há nesses conceitos "multicoloridos".
Então, os "colarinhos azuis".
Esse é o nome dos trabalhadores que se dedicam principalmente ao trabalho físico, geralmente em grandes empresas. O conceito veio do Ocidente (do Reino Unido), onde sua expressão constante soa como "trabalhador de colarinho azul". Tradicionalmente (historicamente) esta é a classe trabalhadora. Esta expressão designa trabalhadores qualificados ou trabalhadores empregados no campo do trabalho físico em fábricas, oficinas e canteiros de obras. Os uniformes dessas pessoas, no sentido literal, costumam ser azul escuro ou azul, a fim de evitar a poluição rápida, que foi a razão do nome.
Em contraste com o conceito de "colarinho azul", existem "colarinhos brancos". Eles representam uma casta de funcionários, funcionários, funcionários do aparato administrativo, gerentes, engenheiros e técnicos, pessoal envolvido no trabalho mental. Essa categoria de trabalhadores prevalece nos países desenvolvidos sobre o número de trabalhadores da produção.
Os sociólogos (por exemplo, E. Giddens no livro “Sociologia”), considerando a estrutura da sociedade, a saber, os sistemas de classes, sugerem essa divisão de grupos de pessoas em larga escala:
- a classe alta (seus representantes são pessoas ricas, grandes empresários, industriais);
- classe média (representada principalmente por trabalhadores de colarinho branco e especialistas);
- a classe trabalhadora (inclui “colarinhos azuis”, pessoas envolvidas em trabalho físico).
- camponeses (pessoas que fornecem seus meios de subsistência com produção agrícola).
Além dessas duas gradações principais, existem também:
- “coleiras rosa” - são, na maioria das vezes, mulheres que trabalham no escritório como secretárias, datilógrafos, telefonistas etc.
- “coleiras cinza” - é o nome dos trabalhadores da indústria de infraestrutura social e do setor de serviços;
- “colares dourados” - esta categoria é representada por cientistas e especialistas altamente qualificados, com espírito empreendedor, que eles usam com sucesso em combinação com conhecimentos profissionais únicos;
- "Colares marrons" - é assim que os trabalhadores são chamados.
Expressões figurativas semelhantes, indicando o tipo de atividade profissional, ao mesmo tempo, determinam a afiliação de classe, pois seu status depende do bem-estar das pessoas e da natureza de sua ocupação.
Atualmente, há uma tendência para uma diminuição no número da classe trabalhadora e um aumento na categoria de trabalhadores de colarinho branco. Isso se deve à democratização nos países desenvolvidos do mundo, à disponibilidade do ensino superior e ao desenvolvimento de relações econômicas estrangeiras.
